Zurueck nach Deutschland

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3 Inhalt WIr Freuen uns auF sIe. Sie arbeiten als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler im Ausland und wollen sich verändern? Denken Sie über eine Rückkehr nach Deutschland nach. Attraktive und vielfältige Karrierec hancen an einem der innovativsten Forschungss tandorte der Welt warten auf Sie. Überzeugen Sie sich! Forschungsstandort Deutschland Was sich in der deutschen Forschungslandschaft tut, was Sie über Nachwuchsförderung und über Initiativen für Gründerinnen und Gründer wissen sollten. Praktische Infos Wie Sie Ihre Rückkehr nach Deutschland am besten planen, wer Sie dabei unterstützt und welche Tipps, Links und Anlaufstellen Sie kennen sollten. Förderprogramme Welche Angebote und Programme Sie als Rückkehrer in Anspruch nehmen können, welche Voraussetzungen Sie dabei erfüllen sollten und wie Sie sich bewerben können. 4 10 24 Wichtige Links und Datenbanken 41 Über „Research in Germany“ 42

ForschunGsstanDort DeutschlanD 5 Aktuelle Entwicklungen - Deutschland investiert sehr viel Geld in For schung und Entwicklung. Mittlerweile sind - es knapp drei Prozent des Bruttoinlandspro dukts. Damit gehört Deutschland zu den Top10Ländern der Welt, wenn es um Inves - titionen in die Forschung geht. Und das Er gebnis kann sich sehen lassen: international - renommierte, gut ausgestattete Forschungs institute, Universitäten, die zu den besten - der Welt gehören, und innovative For schungsverbünde, an denen internationale Spitzenforschung realisiert wird. - Laden Sie die Broschüre „The German Research Landscape“ herunter und informieren Sie sich über die aktuelle deutsche Forschungslandschaft: www.researchingermany.org Gut ausgestattet - Finanziell hat sich in den vergangenen Jah ren einiges getan: Deutschland bringt sehr viel Geld für Forschung und Entwicklung auf. 2016 waren es 92 Milliarden Euro und - damit das Anderthalbfache der Investitions summe von 2007. Das Ziel „Drei Prozent des BIP“ wurde mit dem Rekordwachstum der Forschungsausgaben der vergangenen Jahre erreicht. Daten unD Fakten Ausgaben für FuE: 92,2 Mrd. Euro FuEAnteil am BIP: 2,93 % Personal in FuE: 658.000 Öffentlich geförderte Einrichtun gen für Wissenschaft und FuE: - 1.005 förderung kräftig erhöht. Fast 50 Prozent - beträgt die Steigerung der öffentlichen Aus gaben für FuE in den vergangenen 10 Jahren. Finanziert wurde damit unter anderem die - Exzellenzinitiative (2006–2017). Dieses Pro gramm hat einen Paradigmenwechsel in der - öffentlichen Forschungsförderung eingelei - tet: Seither gilt die Leistungsfähigkeit ein zelner Universitäten in der Forschung als - Förderkriterium. So auch bei dem Nachfolge programm, der Exzellenzstrategie (ExStra). Sie zielt ebenfalls auf die universitäre Spit - zenforschung ab und fördert diese mit jähr - lich insgesamt 533 Millionen Euro. Viel Geld also für die Forscherinnen und Forscher - der ausgewählten Universitäten und Univer sitätsverbünde, mit dem sie internationale Spitzenforschung umsetzen können. - Hauptinvestor sind in Deutschland traditio nell die Unternehmen und hier insbesondere - die Automobilindustrie und ihre Dienstleis - ter. Aber auch der Staat hat seine Forschungs Auch Europa investiert stark in Forschung - und Entwicklung. Das aktuelle Rahmenpro - gramm zur europäischen Forschungsförde rung Horizont 2020 liegt bei 77 Milliarden

ForschunGsstanDort DeutschlanD 6 Deutschland investiert immer stärker in Forschung und entwicklung: In den vergangenen zehn Jahren stiegen die Bruttoinlandsausgaben für Forschung und Entwicklung um fast 50 Prozent. 62 79 92 2007 2012 2016 Investitionen in Fue in Deutschland in Milliarden euro. Bis 2010 einschl. externer Ausgaben für FuE. Euro. Damit hat Europa das weltweit größte - Programm der Forschungs und Innovati onsförderung aufgelegt. – Deutschland ist dabei Haupteinwerber der europäischen - Forschungsgelder: 4,7 Milliarden Euro war ben deutsche Einrichtungen in den ersten vier Jahren bei Horizont 2020 ein. International Deutschland ist international: Deutsche for - schende Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen arbeiten intensiv mit Partnerorganisationen aus aller Welt zu - sammen. Drei von vier Hochschulen unter - halten partnerschaftliche Verbindungen zu wissenschaftlichen Institutionen in fast al - len Ländern der Welt. Bei den öffentlich finanzierten Forschungs - instituten hat die internationale Kooperati - on Tradition und einen hohen Stellenwert: Die MaxPlanckGesellschaft zum Beispiel arbeitet weltweit vernetzt und beteiligt sich an mehr als 2.500 Projekten mit über 5.000 internationalen Partnern in mehr als 110 Ländern. Alltäglich ist mittlerweile die Zusammenar - beit in Europa: Der Europäische Forschungs - raum verbindet die EUStaaten, erleichtert die länderübergreifende Zusammenarbeit, die gemeinsame Planung und Unterhaltung von Forschungsinfrastrukturen und den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnis sen. Und natürlich vereinfacht er nicht zu - letzt die Mobilität von Forschern und For - scherinnen – auch aus Drittstaaten – in den Ländern der Union. - Aber auch an den Hochschulen und For - schungsinstituten selbst ist die Internationa - lisierung von Wissenschaft und Forschung zu sehen: Mittlerweile kommt an den Hoch - schulen mehr als jeder zehnte Wissenschaft - ler aus dem Ausland. Und an den außeruni - versitären Forschungsinstituten ist die Internationalität noch sichtbarer: Hier arbei - tet man in internationalen Forschergruppen

ForschunGsstanDort DeutschlanD 7 und mit Gastwissenschaftlerinnen und Gast - wissenschaftlern aus aller Welt. Das tägliche Geschäft in Wissenschaft und Forschung ist überhaupt internationaler ge - worden. An vielen Instituten wird Englisch gesprochen, mehr als jede zweite wissen - - schaftliche Publikation in Deutschland ent steht mittlerweile gemeinsam mit Autoren aus anderen Ländern. Daten zur Internationalität von For schung und Lehre gibt es auf der Seite - www.wissenschaftweltoffen.de Vernetzt Nicht nur über Ländergrenzen hinweg ver - netzen sich Wissenschaft und Forschung. Die deutsche Forschungspolitik unterstützt seit Jahren die Kooperation zwischen Hoch - schulen, Forschungsinstituten und for - schenden Unternehmen untereinander – insbesondere auf regionaler Ebene. Speziell zugeschnittene Programme identifizieren und unterstützen gezielt Spitzencluster und regionale Verbünde. Zum Beispiel mit dem SpitzenclusterWettbewerb und seinem Nachfolgeprogramm: In insgesamt sechs Runden wählte eine unabhängige Jury die 25 besten Spitzencluster. Für ihre Forschungs projekte wurden insgesamt 80 Millionen Euro ausgelobt. - Eine weitere Initiative, mit der die Zusam - menarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft befördert wird, ist der Forschungscampus. Das Programm unterstützt Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unterneh Prof. Dr. Stefan Mannsfeld kehrte nach zehn Jahren an der Univer- sität Stanford an die TU Dresden zurück. Er arbeitet am Center for Advancing Electronics Dresden. - Am cfaedExzellenzcluster for - schen wir interdisziplinär und in ternational auf höchstem Niveau. - Es ist fantastisch, als Wissenschaft ler über den Horizont des eigenen Fachbereichs hinaus zu blicken und in intensiver Zusammenarbeit - Lösungen voranzutreiben. Für mei ne amerikanische Frau und unsere vier Kinder war die Rückkehr nach Dresden ein massiver Schritt. Aber Deutschland tut viel für Familien – wir haben eher an Lebensqualität gewonnen. men, die partnerschaftlich und längerfristig an einem gemeinsamen Forschungsthema arbeiten wollen. Auch innerhalb der Wissenschaft selbst ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit Stan - dard. An die 270 interdisziplinäre For - schungsprojekte gibt es zurzeit in Deutsch - land: Von der Zellforschung bis zur Erforschung des Universums ist alles dabei. Die Plattform stellt Infos zu den einzelnen Clustern, aber auch zu den Förderprogrammen zur Verfügung: www.clusterplattform.de

ForschunGsstanDort DeutschlanD 8 Vielfältig Talentiert Wissenschaft und Forschung in Deutsch - land sind vielfältig: Fast 400 Universitäten und Hochschulen decken die gesamte Breite der Natur, Sozial und Geisteswissenschaf - - ten ab – in Lehre und Forschung. Die öffent lich finanzierten Forschungsinstitutionen - sind von zukunftsweisender Grundlagenfor schung bis zur anwendungsorientierten Spitzenforschung breit aufgestellt. Aber dennoch sind es vor allem die Wissen - schaftler und Wissenschaftlerinnen selbst, die für Vielfalt stehen: Frauen und Männer, Junge und Erfahrene aus den verschiedens - ten Nationen und Kulturen engagieren sich für den wissenschaftlichen Fortschritt und arbeiten an der Verschiebung der Grenzen des menschlichen Wissens. Immer mehr Frauen bereichern mit ihrem Wissen und Können die Wissenschaft und Forschung. Dafür sorgen mittlerweile auch - gesetzliche Regelungen und öffentliche För derprogramme, die – wenn auch langsam – Wirkung zeigen: Mittlerweile geht immer - hin jede dritte Berufung an eine Frau. Fast alle öffentlich finanzierten Forschungs - organisationen haben Förderungen für Spit - zen und Nachwuchswissenschaftlerinnen im Programm; an den Hochschulen arbei - ten Gleichstellungs und Frauenförderkom - missionen. Denn noch immer sind Frauen in den höheren Qualifikationsebenen der Hochschulen stark unterrepräsentiert. - Im Fokus steht auch die Nachwuchsförde rung. Am stärksten engagieren sich die Hochschulen und außeruniversitären For - schungseinrichtungen für die Nachwuchs - qualifizierung: Die Zahl der Promovieren - den steigt seit Jahren. Und mit umfassenden Reforminitiativen und Förderprogrammen haben sich die Rahmenbedingungen für den Nachwuchs in den vergangenen Jahren verbessert: wie zum Beispiel durch die ver - stärkte Zusammenarbeit der außeruniversi - - tären Forschungseinrichtungen und Univer sitäten bei den Promotionen; oder mit der Einrichtung von strukturierten Promotions - formaten wie den Graduiertenkollegs an den Hochschulen, den HelmholtzKollegs, den Leibniz Graduate Schools oder den In - ternational Max Planck Research Schools. Eine zentrale Maßnahme zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist das - TenureTrackProgramm: Es fördert mit ei - ner Milliarde Euro 1.000 zusätzliche An - schlussprofessuren für junge Wissenschaft lerinnen und Wissenschaftler. Damit wird - die Karriere von hochqualifizierten Nach - wuchswissenschaftlerinnen und Nach wuchswissenschaftlern in Deutschland deutlich planbarer und transparenter. Fördermöglichkeiten für Nachwuchswis senschaftlerinnen und wissenschaftler - hat „Research in Germany“ zusammengestellt: www.researchingermany.org > Förderprogramme

ForschunGsstanDort DeutschlanD 9 Prof. Dr.Ing. Antonia WachterZeh ist Tenure Track Assistant Professorin „Codierung für Kommunikation und Daten- speicherung“ an der Technischen Univer sität München. Als Postdoc arbeitete sie drei Jahre am Institute of Technology in Haifa. - Besonders reizvoll ist die langfris - tige Perspektive in einem Tenure TrackProgramm. Schon während der sechsjährigen Assistant Profes - sur kann ich mit größeren Projek ten mein eigenes Forschungsprofil aufbauen. Ohne Aussicht auf eine feste Stelle wäre das schwierig, denn ich müsste mich schon nach zwei, drei Jahren wieder auf ei nen anderen Job bewerben. - - Gründerfreundlich Verbessert haben sich auch die Bedingun - gen für Unternehmensgründungen und Ausgründungen aus Hochschulen und For - schungsinstituten (Spinoffs): etwa durch den HighTech Gründerfonds, das EXIST Gründerprogramm, den INVESTZuschuss für Business Angels oder die Einrichtung des Börsensegments „Scale“ für junge Un - ternehmen. Auch bei den Investitionen in Startups geht es voran: 2017 verbuchte Deutschland einen Rekord an Risikokapital: Mit 2,1 Mil - liarden Euro lagen die Investitionen über 30 Prozent höher als im Vorjahr. Insbeson - dere in Finanzdienstleistungen (z. B. Kryp - toWährung) und AutoTechStartups wie auch in Biotechnologie wird stark investiert. Infos zur Unternehmensgründung gibt das Portal des Bundesministeriums für Wirt - schaft und Energie: www.existenzgruender.de Der HighTech Gründer - fonds stellt Risikokapital für HighTechStartups bereit und unterstützt diese mit einem - Team und einem umfangreichen Netz werk, bestehend aus Investoren, Experten, erfahrenen Managern, Mehrfachgründern und Scouts: hightechgruenderfonds.de Das Programm EXIST unterstützt Existenz gründungen aus der Wissenschaft vom Businessplan bis zur Gründung u. a. mit Stipendien, Finanzierung von Sachmitteln und Coaching: www.exist.de -

11 PraktIsche InFos Je nachdem, wie lange sie schon im ausland leben, kann es sich ziemlich fremd anfühlen, zurückzukehren. eine gute Vorbereitung hilft dabei, wieder gut in Deutschland anzukommen. Wir möchten sie dabei unterstützen. Eine erste Anlaufstelle ist die German Scholars Organzisation. Sie - berät Wissenschaftlerinnen und Wissen schaftler im Ausland zu einer Karriere in Deutschland: www.gsonet.org - Der DAAD hat Informationen für rückkeh rende Wissenschaftler zusammengestellt: www.daad.de/reintegration

12 PraktIsche InFos Wenn Sie sich dazu entschlossen haben, nach Deutschland zurückzukehren, sind die Formalitäten zwar nicht unbedingt das Wichtigste, aber sie sind notwendig. So auf - wendig wie Ihre Auswanderung wird Ihre Rückkehr allerdings nicht und Sie können an vieles Bekanntes anknüpfen. Papierkram Vor der Reise nach Deutschland gibt es eini - ges vorzubereiten. Zum Beispiel die Forma - litäten für die Einreise nach Deutschland. Als deutsche Staatsbürgerin oder Staatsbür - ger können Sie selbstverständlich jederzeit mit Ihrem Personalausweis oder Reisepass nach Deutschland reisen. Vergewissern Sie sich, dass das Dokument noch gültig ist. Haben Sie im Ausland geheiratet, sprechen Sie darüber rechtzeitig mit Ihrer deutschen Auslandsvertretung. Eine Anerkennung der Hochzeit kann unter Umständen einige Zeit in Anspruch nehmen. Kommt Ihr Partner oder Ihre Partnerin nicht aus einem EU oder EWRLand, dann benötigt er oder sie zur Einreise nach Deutschland in der Regel ein Visum zur Familienzusammenführung. Das Visum müssen Sie vorab bei der zuständigen deut - schen Auslandsvertretung beantragen. Dafür muss Ihr Ehepartner einfache Deutschkenntnisse nachweisen – außer, Sie kehren aus der EU nach Deutschland zu - rück. Dann profitiert Ihr Partner von der Freizügigkeit. Sind Sie mit Ihrem Lebenspartner nicht verheiratet, gelten für ihn oder sie die glei - chen Bedingungen, wenn Sie gemeinsam Kinder haben oder in einer eingetragenen Lebensgemeinschaft leben. - Auch Ihre Kinder brauchen gültige Ausweis dokumente. Ihre Kinder haben, auch wenn sie im Ausland geboren sind, automatisch die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie kön - nen für Ihr Kind einen Kinderausweis oder einen deutschen Reisepass beantragen. Welche Unterlagen Sie brauchen, sagt Ihnen Ihre deutsche Auslandsvertretung. Jobsuche Wenn Sie noch keine Stelle haben, für die Sie nach Deutschland zurückkommen, soll - ten Sie unbedingt schon rechtzeitig vorher mit der Jobsuche beginnen. Es ist wichtig, sich schon vorab bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden. Hier gibt es auch eine spezielle Anlaufstelle für deutsche Rückkehrer. Das „Virtuelle Welcome Center“ erreichen Sie unter der Telefonnummer +49 228 7131313 oder per Mail: makeitingermany@arbeitsagentur.de

13 PraktIsche InFos Die Bundesstelle für Auswanderer und Auslandstätige stellt Informationen für deutsche Rückkehrer online zur Verfügung. Wählen Sie dazu in den Länderinformationen „Deutschland“: www.auswandern.bund.de Eine Übersicht über die Visabestimmun - gen, Antworten auf FAQs zum Thema Einreise, Antragsformulare und eine Staatenliste der visumpflichtigen Länder finden Sie auf der Website des Auswärtigen Amts: www.diplo.de/einreiseundaufenthalt Das German Academic International Network (GAIN) vernetzt und unterstützt deutsche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Nordamerika: www.gainnetwork.org TodoListe Orientierungsbesuch planen Termin in RückkehrerBeratung oder Welcome Center vereinbaren Mit der deutschen Auslandsvertretung besprechen, welche Unterlagen gebraucht werden Papiere (Reisedokumente, Heirats und Geburtsurkunden etc.) prüfen und ggf. neu beantragen oder verlängern Urkunden und Zeugnisse übersetzen und beglaubigen lassen Visum/Aufenthaltsgenehmigung für ausländischen Partner beantragen Frühzeitig Wohnungssuche beginnen KitaPlatz und Schule suchen Zollbestimmungen klären Krankenversicherung abschließen Abmeldung am bisherigen Wohnort Nach der Einreise beim Einwohnermeldeamt melden Auf unserer Website finden Sie Suchmaschinen, Informationsdienste und Portale speziell für die Jobsuche in Wissenschaft und Forschung: www.researchingermany.org/jobportals Sie oder Ihr Partner können auch online über den eService der Bundesagentur die Jobsuche starten: jobboerse.arbeitsagentur.de Interessant für Sie: die Stellenportale der großen Forschungsorganisationen: recruiting.fraunhofer.de/Jobs www.mpg.de/stellenboerse www.leibnizgemeinschaft.de/karriere www.helmholtz.de/karriere_talente/stellenangebote

14 PraktIsche InFos Die Planung der Rückkehr beginnt spätestens bei der Ankunft im Gastland. Helga SoerSodmann, WWU Münster, Leiterin SAFIR Forschungsförderberatung Umzug Der wahrscheinlich wichtigste Schritt auf Ihrem Weg nach Deutschland ist die Suche nach einer neuen Bleibe. Allerdings ist es in Deutschland, gerade in Großstädten und beliebten UniStädten, nicht leicht, eine passende Wohnung zu finden. In den letzten Jahren sind die Immobilien und Mietpreise substantiell gestiegen. Vielleicht kann Ihr Arbeitgeber bei der Wohnungssuche helfen. Die Welcome Center der Hochschulen bieten ebenfalls Unter stützung bei der Wohnungssuche und können eventuell sogar zur Überbrückung mit einer Gästewohnung aushelfen. - Im Internet gibt es zahlreiche Portale, die auf die Vermittlung von Wohnungen und Häu - sern spezialisiert sind. Auch die Internet ausgaben der lokalen und überregionalen Tageszeitungen veröffentlichen Immobilien- angebote Ihres künftigen Heimatortes. Aus der Ferne eine Wohnung zu finden, ist generell recht schwer. Einfacher ist es, wenn Sie vorab nach Deutschland zur Wohnungs suche reisen und Ihre Familie später nachkommt. - Bedenken Sie den „richtigen“ Zeitpunkt: Ideal für Ihre Karriere ist ein Auslandsaufenthalt, der nicht kurz, aber auch nicht zu lang ausfällt. Wenn Sie einen Immobilienmakler mit der Suche nach einer Wohnung oder einem Haus beauftragen, kann sich die Provision für die Vermittlung auf bis zu zwei Monatsmieten bzw. drei bis sechs Prozent des Kaufpreises belaufen. Innerhalb von zwei Wochen nach Ihrem Umzug müssen Sie sich und Ihre Familie beim Einwohner - meldeamt Ihrer Stadt oder Gemeinde anmelden. Erkundigen Sie sich vorab, welche Unterlagen Sie mitbringen müssen.

15 PraktIsche InFos Dual Career Immer häufiger suchen hochqualifizierte Paare gemeinsam neue Karrieremöglich- keiten. Das weiß man auch in Deutschland. Wenn Sie also nach Deutschland zurück - kehren, finden Sie hier entsprechende Strukturen: Viele Hochschulen und For - schungseinrichtungen haben sich darauf eingestellt, dass auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin einen guten Job mit langfristiger Karriereperspektive in Deutschland sucht. Mit ihren DualCareerServices geben sie familienfreundliche Unterstützung, helfen beim Einleben in Deutschland und engagie - ren sich in Netzwerken, um auch dem (hoch)qualifizierten Partner eine Job - perspektive bieten zu können. Dual-career-netZWerke an hochschulen Auch wenn noch nicht alle Institutionen einen DualCareerService anbieten – es werden immer mehr: Bundesweit haben sich mehr als 40 Hochschulen dem Dual - Career Netzwerk Deutschland (DCND) an geschlossen und bieten hochqualifizierten Wissenschaftlerpaaren Unterstützung bei der gemeinsamen Karriereplanung. aMMenarbeIt reGIonale Zus Auch regional vernetzen sich immer mehr Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen und unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeitsplatzsuche für hochqualifizierte Partner. Allein im RheinMainGebiet arbeiten mehr als 30 Unternehmen und Wissenschaftsor - ganisationen in einem DualCareerNetz - werk zusammen, um hochqualifizierten Paaren Perspektiven an einem Standort zu bieten. Regionale DualCareerNetzwerke existieren auch im Rheinland, in Berlin und vielen anderen Regionen Deutschlands. Informieren Sie sich vorab, ob Ihre Hoch - schule oder Forschungseinrichtung diesen Service anbietet. arbeItserlaubnIs Für Den auslänDIschen Partner Ihr Ehe oder Lebenspartner (sofern Sie in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft leben oder gemeinsame Kinder haben) darf sofort arbeiten: Ist er oder sie aus der EU, dann gilt für sie oder ihn die Freizügigkeit. Stammt Ihr Partner aus einem Drittstaat, berechtigt ihn das Visum zum Familien - nachzug dazu. Die Mitgliedshochschulen des Dual Career Netzwerks Deutschland finden Sie unter: www.dcnd.org

16 PraktIsche InFos Zurück mit Kindern Wenn Sie mit Kindern nach Deutschland - zurückkehren, haben wir eine gute Nach richt: In den letzten Jahren hat sich einiges - in Sachen Kinderbetreuung und Ganztags schulen getan. betreuunG Für DIe kleInen Mittlerweile haben Ihre Kleinen schon mit einem Jahr einen Anspruch auf Betreuung in einem Kindergarten oder bei Tageseltern. Dabei gibt es nicht nur die von den Kommu - nen und Städten betriebenen Kindergärten und Kitas, sondern auch viele private Initia - tiven oder kirchliche Einrichtungen. Und nicht alle Kindergärten schließen um die Mittagszeit. Es gibt zahlreiche Ganztags - kindergärten, die bis zum späten Nachmit - tag geöffnet haben. Spezielle Betriebs oder Universitätskindergärten bieten sogar in der Regel noch längere, an die Arbeitszeiten angepasste Betreuungszeiten. Die Gebühren für den Kindergarten variie ren erheblich. In einigen Bundesländern sind die öffentlichen Kindergärten kosten - los oder zumindest bleibt das letzte Kinder - gartenjahr beitragsfrei. - Eine Alternative zu den Kindergärten kön - nen Tageseltern sein. Sie kümmern sich meist um mehrere Kinder in ihrer eigenen Wohnung. Die Adressen erhalten Sie über die Kommunen (häufig auch online). schulen Seit einigen Jahren werden immer mehr Schu - len zu Ganztagsschulen. Mittlerweile hat jede zweite Schule ein ganztägiges Angebot. Ihre Kinder müssen in Deutschland in die Schule, wenn sie sechs Jahre alt sind. Die - allgemeine Schulpflicht dauert je nach Bun desland neun oder zehn Schuljahre. Danach schließt sich eine Berufsschulpflicht für jene an, die keine weiterführende Schule besuchen. Nach vier – in Berlin und Brandenburg sechs – Jahren Grundschule wechselt Ihr Kind in die Sekundarstufe I. Hier werden verschiedene Bildungsgänge und Abschlüs se angeboten. Das sind grundsätzlich die Bildungsgänge - der Hauptschule der Realschule und des Gymnasiums Daneben gibt es Mischformen, wie die Realschule plus oder die Regelschule, an denen sowohl ein Haupt als auch ein Real - schulabschluss gemacht werden kann. Zudem gibt es zunehmend Gesamtschulen. Dort können zumeist alle Abschlüsse bis zum Abitur erworben werden. An den Gesamtschulen werden Schülerinnen und Schüler der verschiedenen Schulformen gemeinsam, je nach Leistungsniveau, unter - richtet. Ein Wechsel zwischen den Schul formen ist so leicht möglich. Der Besuch der staatlichen Schulen ist weiterhin kostenfrei.

18 PraktIsche InFos Hier finden Sie die Familienservicestellen an deutschen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen: www.familienfreundlichewissenschaft.org Insbesondere Ganztags oder Krippenplätze für die ganz Kleinen sind sehr begehrt. Sie sollten sich frühzeitig – möglichst schon vor der Ankunft – um einen Platz kümmern. Informieren Sie sich, wie die Schulzeiten Ihres Kindes in Deutschland anerkannt werden. - In vielen Städten gibt es interna tionale Schulen. Infos gibt es bei der Association of German International Schools: agisschools.org Wissenswertes und Interessantes, Wichtiges und Hilfreiches rund ums Thema Familie finden Sie im Familienhandbuch: www.familienhandbuch.de Sprechen die Kinder vielleicht nicht gut genug Deutsch, um in der Schule mitkommen zu kön - nen? Dann sollte vorab eventuell ein Deutschkurs – zum Beispiel bei einem GoetheInstitut in Ihrem Land – helfen. Welche Unterstützung es gibt, wie viel und für wen erklärt Ihnen der Familienwegweiser: www.familienwegweiser.de

19 PraktIsche InFos unterstütZunG Für FaMIlIen Familien brauchen Unterstützung. Auch hier hat sich in den vergangenen Jahren in Deutschland einiges getan. Es gibt eine ganze Reihe von rechtlichen und finanziel - len Hilfen, die Eltern das Leben erleichtern: zum Beispiel der Klassiker Kindergeld. Das bekommen Sie – wenn Sie in Deutschland leben und arbeiten – für jedes Ihrer Kinder. Es beträgt zurzeit etwa 200 Euro. Seit einigen Jahren haben Eltern die Mög- lichkeit, nach der Geburt ihres Kindes be - ruflich auszusetzen. Sie können bis zu drei Jahre lang in Elternzeit gehen. Ihr Arbeits - platz wird Ihnen erhalten, auch wenn Sie nicht arbeiten. Ihr Arbeitgeber darf Ihnen nicht kündigen. Eine weitere Erleichterung ist das Eltern - geld. Möchten Sie oder Ihr Partner Ihr Kind selbst betreuen und deshalb Ihre Arbeit ein - schränken oder ganz zu Hause bleiben, kön - nen Sie bis zu 14 Monate lang Elterngeld be - kommen. Es beträgt rund zwei Drittel Ihres NettoEinkommens, mindestens aber 300 Euro, höchstens 1.800 Euro. Kulturschock vorbeugen Dieses „Anderssein“Gefühl erwartet man eigentlich eher, wenn man ins Ausland geht. Aber es kämpfen auch viele Rückkehrer mit einem Phänomen, das dem Kulturschock gleichkommt. Darauf sollten Sie sich vorbe reiten. - Die beste Vorbereitung ist, den Kontakt nach Deutschland zu halten, informiert zu sein über die neuesten Entwicklungen – sei es in der Familie und bei Freunden, sei es - im Land selbst. Lesen Sie deutsche Tages zeitungen oder informieren Sie sich zum Beispiel über die Deutsche Welle. Für Kinder kann es besonders hart sein, die - Schule zu wechseln und die Freunde zu ver lassen, um in ein Land zurückzukehren, das sie nicht kennen oder an das sie eventuell - kaum eine Erinnerung haben. Auch sie soll ten behutsam darauf vorbereitet werden, was sie erwartet. - Nehmen Sie Kontakt zu anderen Rück kehrern auf. Über soziale Medien oder spezielle Internetplattformen können Sie sich mit Menschen mit ähnlichem Hintergrund austau - schen, zum Beispiel über das weltweite Expat Netzwerk www.internations.org. - Es gibt spezialisierte Institute und Coachs, die sich professionell um Rück kehrer und ihre Partner und Kinder kümmern. Aber auch bei den offiziellen Beratungsstellen wie dem Raphaelswerk oder der Evangelischen Auslandsberatung finden Sie Unterstützung: www.raphaelswerk.de www.evauslandsberatung.de

20 PraktIsche InFos Soziale Sicherheit Deutschland ist vorbildlich bei der sozialen Absicherung. Das Land investiert weltweit - mit das meiste Geld in die Gesundheitsvor - sorge und auch der Service ist in Deutsch - land besser als in den meisten anderen Län dern. So schützt Sie als angestellter Wissenschaftler ein umfassendes System sozialer Sicherung: auf dem Weg zur Arbeit, - bei Krankheit oder wenn Sie arbeitslos wer - den. Die Rentenversicherung gibt Ihnen Si cherheit für das Alter oder hilft, wenn Sie nicht mehr arbeiten können. Die Beiträge sind gesetzlich festgelegt und werden Ihnen direkt vom Gehalt abgezogen. krankenVersIcherunG Wenn Sie nach Deutschland zurückkehren, müssen Sie sich auf jeden Fall krankenversi - chern. Denn es gilt die allgemeine Kranken - versicherungspflicht. Wenn Sie einen Ar - beitsvertrag abgeschlossen haben, werden Sie – bis zu einem bestimmten Einkommen – in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. In allen anderen Fällen müssen Sie sich selbst (meist bei einer priva - ten Krankenversicherung) versichern. - Die gesetzliche Krankenversicherung deckt umfangreiche Leistungen ab und die me dizinisch notwendigen Behandlungen sind auf hohem Niveau: Sie übernimmt die K osten für die Gesundheitsvorsorge (zum Beispiel beim Zahnarzt), für Rehabilita - tionsmaßnahmen, Krankenhausaufenthal - te, medizinisch notwendige Behandlungen, Arzneimittel, bezahlt Krankengeld, wenn Sie nicht arbeiten können, und vieles mehr. Wer garantiert und schnell wieder auf dem deutschen Arbeits- markt Fuß fassen will, sollte sich mit der Rückkehr nicht allzu lang Zeit lassen. Kerstin DübnerGee, Leitung Personalentwicklung & Chancen, MaxPlanckGesellschaft Sind Sie pflichtversichert, dann besteht der Versicherungsschutz auch für Ihre Familien - angehörigen. Und Sie sind zugleich in der Pflegeversicherung versichert. Informationen zur Krankenversicherung geben auch die Verbraucherzentralen: www.verbraucherzentrale.de arbeItslosenVersIcherunG Wenn Sie in Deutschland arbeitslos - werden, haben Sie Anspruch auf Unterstüt zung. Wer arbeitslos ist und in den letzten zwei Jahren mindestens zwölf Monate - lang Beiträge in die gesetzliche Arbeits losenversicherung eingezahlt hat, der

21 PraktIsche InFos hat Anspruch auf Arbeitslosengeld. Das Arbeits losengeld beträgt in der Regel 60 bis 67 Prozent des Nettolohns. Wie lange man Arbeitslosengeld bekommt, hängt davon ab, wie lange man zuvor beschäftigt war und wie alt man ist. unFallVersIcherunG Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Haftpflichtversicherung der Unternehmer zugunsten ihrer Arbeitnehmer, die sie vor den Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit schützt. Ihre Beiträge bringt Ihr Arbeitgeber auf. Ausführliche Informationen zum Sozial versicherungssystem finden Sie online - unter www.deutschesozialversicherung.de Rente - Als angestellter Wissenschaftler sind Sie in Deutschland automatisch rentenversi chert. Waren Sie im Ausland auch schon rentenversicherungspflichtig, können Ihre Versicherungszeiten anerkannt werden. Vorausgesetzt, Sie waren in einem EUStaat beschäftigt oder in einem Staat, mit dem - Deutschland ein Abkommen zu den Sozial versicherungen abgeschlossen hat. Wenn Sie in einem Land gearbeitet haben, das weder ein EUMitgliedsstaat noch eines dieser „Abkommensstaaten“ ist, wird diese Zeit in der Regel bei Ihrer deutschen Rente nicht berücksichtigt. Für Menschen, die in verschiedenen europäischen Staaten gearbeitet haben, gilt das Europarecht. Es regelt zum Beispiel die Zusammen rechnung der Versicherungszeiten für den Anspruch auf Rente. Deutschland hat mit rund 20 Staaten ein Abkommen zu den Sozialversicherungen geschlossen. - Dieses regelt den Erwerb von Rentenan sprüchen und die Zahlung von Renten. Mit welchen Ländern diese Abkommen gelten, erfahren Sie bei der Deutschen Rentenversicherung: www.deutscherentenversicherung.de > Rente & Ausland Wenn Sie das entsprechende Alter erreicht haben und die Rente beantragen wollen, können Sie dies für Ihre gesamten Zeiten bei der Deutschen Rentenversicherung tun. Diese kontaktiert auch ggf. Ihre Versicherungsträger im Ausland.

22 PraktIsche InFos Früher GeZahlte beIträGe Haben Sie früher Rentenbeiträge in Deutschland bezahlt, ist Ihr Anspruch darauf noch gültig. Er bleibt so lange erhalten, bis Sie das Rentenalter erreichen. Sie können überprüfen, ob Ihre Versiche rungszeiten – auch aus dem Ausland – - vollständig erfasst sind: Beantragen Sie eine Auskunft über Ihr Versicherungskonto bei der Deutschen Rentenversicherung. Ehrenamtliche Versichertenberaterinnen und berater beantworten Ihre Fragen zum Thema Rentenversicherung, nehmen Ihre Anträge auf und lassen für Sie Ihren Rentenan - spruch bei Ihrem zuständigen Rentenversiche rungsträger berechnen. Die Adressdatenbank finden Sie auf der Website der Deutschen Rentenversicherung: www.deutscherentenversicherung.de - Vermögen Vermögen, das Sie im Ausland erworben und versteuert haben, müssen Sie nicht noch mal in Deutschland versteuern. Dennoch sollten Sie beim Transfer von Vermögen aus dem Ausland mit Ihrer deut - schen Bank klären, welche Bankregeln beachtet werden müssen. Wenn Sie Bargeld nach Deutschland mit - bringen, müssen Sie ab 10.000 Euro den Zoll informieren. Dies gilt übrigens auch für Wertpapiere, Sparbücher oder Edelsteine und Edelmetalle. Ausnahme: Sie reisen aus der EU ein, dann müssen Sie Schmuck, Edelmetalle und Edelsteine nicht anzeigen. Für den Umzug gelten besondere zollrecht - liche Bestimmungen. Das „Übersiedlungs - gut“ wie Hausrat und private Fahrzeuge ist vom Zoll befreit. Es ist auf jeden Fall ratsam, sich vorab mit dem Zoll in Verbindung zu setzen und über Zollbefreiungen für die Rückkehr nach Deutschland zu sprechen. Individuelle Auskünfte erhalten Sie bei der Zentralen Auskunft des Zolls unter der Telefonnummer: +49 351 44834510 oder per EMail über info.privat@zoll.de Sie sollten prüfen, ob Sie professionelle Begleitung für den Rücktransfer Ihres Vermögens in Anspruch nehmen wollen. Hierbei helfen Ihnen spezialisierte Steuerberater. Die Plattform „Deutsche im Ausland“ gibt Tipps zum Thema Geldtransfer aus dem Ausland: www.deutscheimausland.org > Absicherung und Finanzen. Was wie und wann zu verzollen ist, sagt Ihnen der Zoll: www.zoll.de

25 FÖDerProGraMMe Wenn sie nach Deutschland zurückkehren, gibt es viele Förder - programme für sie: zum beispiel für die Planung Ihrer rückkehr, für Ihre Forschungsprojekte oder für Ihr spin-off. Programme für Rückkehrer Forschungsförderung und Stipendien (Nachwuchs)Forschungsgruppen Unterstützung einer Professur Frauen in der Wissenschaft Unternehmensgründungen aus der Wissenschaft 26 27 32 36 37 39

Programme für rückkehrer 26 Dr. WilhelmyGSO Reisekostenprogramm WissenschaftlerRückkehr- programm GSO/CZS VoraussetZunGen Für exzellente Wis senschaftlerinnen und Wissenschaftler der MINTFächer und der BWL gibt es ein speziel les Programm: vorausgesetzt, sie sind min destens seit 2 Jahren im Ausland tätig. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm unterstützt Berufungen von im Aus land forschenden deutschen Wissenschaft lerinnen und Wissenschaftlern auf eine unbefristete W2/W3Professur eines MINT Faches oder der BWL an einer Universität in BadenWürttemberg, RheinlandPfalz oder Thüringen. unterstütZunG Durchschnittlich 100.000 Euro pro Professur (max. 125.000). Dauer Max. 3 Jahre. beWerbunG Bewerbungen von Universi täten aus BadenWürttemberg, Rheinland Pfalz oder Thüringen sind jederzeit möglich. Antragsberechtigt ist die jeweilige Universi tätsleitung. Bei gemeinsamen Berufungen können auch außeruniversitäre Forschungs einrichtungen an der Bewerbung beteiligt sein. –––– www.gsonet.org > Förderprogramme VoraussetZunGen Damit Ihre Reise kosten für ein Vorstellungsgespräch an einer öffentlichen Forschungseinrichtung in Deutschland von diesem Programm über nommen werden können, sind Sie seit min destens 18 Monaten im Ausland tätig. Die Förderung ist dabei auf deutsche Wissen schaftlerinnen und Wissenschaftler der MINTFächer begrenzt, die sich um eine W2 oder W3Professur, eine Junior oder FHProfessur oder um die Leitung einer Nachwuchsgruppe bewerben. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm unterstützt öffentliche Universitäten, Fachhochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen dabei, deutsche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem Ausland zurückzugewinnen. Dafür werden Reisekosten von deutschen Bewer berinnen und Bewerbern aus dem Ausland zu Bewerbungsgesprächen in Deutschland übernommen. unterstütZunG Reisekosten können bis zu einer Höhe von 2.000 Euro erstattet wer den. Pro Jahr werden maximal 5 Anträge pro Institution bewilligt. Für jede zu beset zende Position können darüber hinaus maximal 2 Anträge gestellt werden. beWerbunG Bewerbungen von öffentlichen Universitäten, Fachhochschulen und außer universitären Forschungseinrichtungen in Deutschland sind jederzeit per EMail mög lich. Die Antragsformulare finden Sie online. –––– www.gsonet.org > Förderprogramme

Forschungsförderung und stipendien 27 HumboldtForschungsstipendium VoraussetZunGen Das Programm passt zu Ihnen, wenn Sie seit mindestens 5 Jahren im Ausland leben und arbeiten. HumboldtForschungsstipendien gibt es sowohl für Postdocs als auch für erfahrene Wissenschaftler. Wenn Sie sich um das PostdocStipendium bewerben, sollte Ihre Promotion nicht länger als 4 Jahre zurück liegen. Haben Sie Ihre Promotion vor maxi mal 12 Jahren abgeschlossen, können Sie sich um das Stipendium für erfahrene Wis senschaftler bewerben. Dazu sollten Sie dann auch eine mehrjährige eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit nachweisen können. ProGraMMbeschreIbunG Mit dem Stipendium können Sie ein eigenes, lang fristiges Forschungsvorhaben in Kooperati on mit einer selbst gewählten Forschungs einrichtung in Deutschland durchführen. unterstütZunG Monatlich 2.650 Euro für Postdocs, 3.150 Euro für erfahrene Wissenschaftler; es kommen weitere Leis tungen wie Familienförderung hinzu. Dauer 6 bis 24 Monate für Postdocs, 6 bis 18 Monate für erfahrene Wissenschaftler. beWerbunG Bewerbungen sind jederzeit online möglich. –––– www.humboldtfoundation.de/ humboldtstipendium Postdoctoral Researchers Inter- national Mobility Experience (PRIME) VoraussetZunGen Sie sind ein hoch qualifizierter Postdoc und Sie sehen Ihre berufliche Laufbahn langfristig in Deutsch land? Dann sind Sie ein Kandidat für PRIME. Das Programm fördert einen 12monatigen Forschungsaufenthalt an einer frei gewählten ausländischen Gastinstitution mit anschlie ßender 6monatiger Eingliederungsphase an einer deutschen Hochschule. Im Land Ihrer Wahl dürfen Sie sich allerdings in den letzten 3 Jahren maximal 12 Monate aufge halten haben. ProGraMMbeschreIbunG PRIME finan ziert Stellen für hoch qualifizierte Nach wuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchs wissenschaftler aller Fächer. Sie erhalten die Möglichkeit, einen Forschungsaufenthalt im Ausland mit der Rückkehr an eine deut sche Hochschule zu verbinden. unterstütZunG Finanzierung der Anstel lung an einer deutschen Hochschule der eigenen Wahl für 18 Monate sowie Reisekos tenpauschale. Dauer 12 Monate Auslandsaufenthalt sowie 6 Monate an einer deutschen Hochschule. beWerbunG Für die Bewerbung müssen Sie geeignete hochrangige Gastinstitutionen in Deutschland (anstellende Hochschule) und im Ausland finden. Die Bewerbungsun terlagen finden Sie im Bewerbungsportal des DAAD. Bewerbungsfristen werden auf der Website des DAAD veröffentlicht. –––– www.daad.de/prime

Forschungsförderung und stipendien 28 Klinische Forschung und kliniknahe Grundlagenforschung VoraussetZunGen Sie haben ein über zeugendes Forschungsprojekt im Bereich der kliniknahen onkologischen Grundlagenfor schung? Und Sie können dokumentieren, dass Sie auf dem Gebiet der Krebsforschung bereits erfolgreich gearbeitet haben? Dann werben Sie um Unterstützung bei der Deut schen Krebshilfe. Nachwuchswissenschaft lerinnen und wissenschaftler, die zum ers ten Mal ein Forschungsprojekt beantragen, werden ermutigt, sich zu bewerben. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm fördert die Durchführung thema tisch und zeitlich begrenzter innovativer Forschungsvorhaben aus dem Bereich der kliniknahen onkologischen Grundlagen forschung oder der klinischen Krebsfor schung. Ziel ist, die frühe wissenschaftliche Unabhängigkeit zu unterstützen. unterstütZunG Personalmittel (für Nachwuchswissenschaftler ggf. auch die eigene Stelle), Investitions und Sach mittel. Dauer Die Dauer der Unterstützung richtet sich nach dem jeweiligen Forschungsprojekt. beWerbunG Anträge können jederzeit gestellt werden. –––– www.krebshilfe.de/nachwuchsfoerderung Sachbeihilfe VoraussetZunGen Das DFGProgramm richtet sich an promovierte Wissenschaft lerinnen und Wissenschaftler aller Fachdis ziplinen. Wenn Sie sich zur Zeit der Antrag stellung im Ausland befinden, brauchen Sie für Ihre Bewerbung die Stellungnahme eines Wissenschaftlers der aufnehmenden Institu tion zu Ihrer Person und zu Ihrem wissen schaftlichen Vorhaben. ProGraMMbeschreIbunG Die Sachbei hilfen der DFG ermöglichen thematisch und zeitlich befristete Forschung an einer deutschen Hochschule oder Forschungsein richtung. Über das Modul „Eigene Stelle“ können Sie für die Dauer Ihres Projekts Ihre Stelle als Projektleiterin oder Projektleiter finanzieren. unterstütZunG Über die Sachbeihilfe werden alle projektspezifischen Sach und Personalmittel sowie Investitionen zur Verfügung gestellt – ggf. inklusive des Gehalts für die Projektleiterin bzw. den Projektleiter. Dauer Projektspezifisch, max. 3 Jahre. Im Anschluss kann ein Fortsetzungsantrag gestellt werden. beWerbunG Ihre Bewerbung ist jederzeit möglich. –––– www.dfg.de/sachbeihilfe

29 Reinhart KoselleckProjekte ERC Grants VoraussetZunGen Sie haben Ihre Beru fungsfähigkeit bereits erreicht, Sie zeichnen sich durch einen herausragenden wissen schaftlichen Lebenslauf aus und Sie verfügen über hohes wissenschaftliches Potenzial? Dann hat Ihr innovatives und risikofreudiges Forschungsprojekt gute Chancen, zu einem Reinhart KoselleckProjekt zu werden: Vorausgesetzt, Sie möchten Ihr Forschungs projekt an einer deutschen Hochschule oder außeruniversitären Forschungsinstitution umsetzen. ProGraMMbeschreIbunG Die Förderung durch die DFG ermöglicht Ihnen, ein beson ders innovatives oder im positiven Sinne risikobehaftetes Projekt durchzuführen, das Sie sonst nicht verwirklichen könnten. unterstütZunG 500.000 Euro bis 1,25 Millionen Euro. Dauer 5 Jahre. beWerbunG Bewerbungen sind jederzeit möglich. –––– www.dfg.de/reinhart_koselleck_projekte VoraussetZunGen Wenn Sie sich um Forschungsförderung des Europäischen For schungsrats (ERC) bewerben wollen, sollte Ihre Promotion für den Starting Grant nicht länger als 2 bis 7 Jahre und für den Consoli dator Grant 7 bis 12 Jahre zurückliegen. Es wird erwartet, dass Sie sich durch hervorra gende wissenschaftliche Leistungen aus zeichnen. Exzellente, erfahrene Forscherin nen und Forscher, die in den letzten 10 Jah ren bedeutende Forschungsergebnisse er langten, können sich um den Advanced Grant bewerben. Im Synergy Grant können sich 2 bis 4 Forscher für ein anspruchsvolles Kooperationsprojekt bewerben. ProGraMMbeschreIbunG Der ERC för dert bahnbrechende Pionierforschung aus allen wissenschaftlichen Bereichen. Einziges Kriterium der Evaluierung ist die Exzellenz der Projektideen und Forschenden. Interdis ziplinäre Vorhaben sind explizit erwünscht. unterstütZunG Starting Grants: bis zu 2 Millionen Euro / Consolidator Grants: bis zu 2,75 Millionen Euro / Advanced Grants: bis zu 3,5 Millionen Euro / Synergy Grants: bis zu 14 Millionen Euro. Finanziert werden können direkte Projektkosten zu 100 Prozent sowie pauschal 25 Prozent der Gemeinkosten. Dauer Maximal 5 Jahre, Synergy Grant 6 Jahre. beWerbunG Alle Förderlinien werden in der Regel jährlich ausgeschrieben. –––– www.nkserc.de

Forschungsförderung und stipendien 30 Marie Skłodowska-Curie European Fellowship VoraussetZunGen Sie sind promoviert oder haben mindestens 4 Jahre Forschungs erfahrung? Sie haben in den letzten 3 Jahren nur maximal ein Jahr in Deutschland gelebt oder gearbeitet? Dann können Sie sich um ein Marie SkłodowskaCurie European Fellowship bewerben. Als Rückkehrer aus einem NichtEULand gibt es die Möglichkeit, sich in dem multi disziplinären Reintegration Panel (RI) des Programms zu bewerben. Vorausgesetzt, Sie haben in den letzten 5 Jahren maximal 3 Jahre in Deutschland gelebt. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm unterstützt Ihren Forschungsaufent halt an einer Hochschule oder einer außer universitären Forschungseinrichtung in Deutschland. Sie werden dazu von Ihrer Gasteinrichtung sozialversicherungspflich tig angestellt. unterstütZunG Grundgehalt von 4.880 Euro brutto im Monat für promovierte Wissenschaftler. Hinzu kommen 600 Euro Mobilitätszulage, ggf. 500 Euro Familien pauschale sowie Forschungsmittel. Dauer 12 bis 24 Monate. beWerbunG Die Bewerbung erfolgt ge meinsam mit Ihrer gastgebenden Einrich tung über das Participant Portal der Europä ischen Kommission: www.ec.europa.eu/ horizon2020 > How to get funding? –––– http://ec.europa.eu/research/ mariecurieactions Klaus Tschira Boost Fund VoraussetZunGen Wissenschaftlerin nen und Wissenschaftler der Naturwissen schaften, Mathematik und Informatik, die sich am Beginn oder in der Mitte ihrer Karri ere befinden, können sich für den Klaus Tschira Boost Fund bewerben. Voraussetzung ist, dass Sie schon einen Arbeitsvertrag mit einer deutschen Hochschule oder außeruni versitären Forschungseinrichtung haben. ProGraMMbeschreIbunG Der Klaus Tschira Boost Fund vergibt unabhängige Fördergelder, unterstützt beim Aufbau von internationalen Kooperationen und Netz werken und berät exzellente Wissenschaftle rinnen und Wissenschaftler bei der professi onellen und persönlichen Weiterentwick lung. Ziel ist es, Karrierewege flexibler zu gestalten und zu beschleunigen. unterstütZunG Bis zu 80.000 Euro für alle Kostenarten sowie Beratung und die Mitgliedschaft in einem AlumniNetzwerk. Dauer Bis zu 2 Jahre. beWerbunG Bewerbungen von öffentli chen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Deutschland sind bis zum 18. November 2018 möglich. Über mögliche weitere Bewerbungsrunden in den folgenden Jahren informieren Sie sich bitte online. Anträge sind ausschließlich elektronisch bei der GSO einzureichen. Die Antragsformulare finden Sie online. –––– www.gsonet.org > Förderprogramme

31 Momentum – Förderung für Erstberufene VoraussetZunGen Momentum unter stützt herausragende Professorinnen und Professoren, die vor 3 bis 5 Jahren eine Lebenszeitprofessur angetreten haben. Dies gilt auch für Rückkehrer aller Fachrichtun gen aus dem Ausland: Ihre Zeiten werden anerkannt. Vorausgesetzt wird eine Lebens zeitprofessur an einer Universität in Deutschland. Ausgeschlossen von einer Förderung sind Forschungsprojekte. ProGraMMbeschreIbunG Ziel des För derprogramms ist es, Ihnen in dieser frühen Karrierephase eine inhaltliche und strategi sche Weiterentwicklung Ihrer Professur zu ermöglichen. Unterstützt werden Konzepte zur Perspektiverweiterung: Die Förderung soll Ihnen Freiräume für neues Denken in Forschung und Lehre im Universitätsalltag schaffen. Das Angebot ist flexibel und kann den Erfordernissen der jeweiligen Disziplin bzw. dem Standort angepasst werden. unterstütZunG Je nach Erfordernissen bis zu eine Million Euro (keine Grundaus stattung). Dauer 5 bis 7 Jahre. beWerbunG Das Programm wird jährlich ausgeschrieben. Der Stichtag wird auf der Website bekannt gegeben. –––– www.volkswagenstiftung.de > Förderung GSO Leadership Academy VoraussetZunGen Die GSO Leadership Academy richtet sich an exzellente Wissen schaftlerinnen und Wissenschaftler, die vor ihrem nächsten Karriereschritt stehen. Sie müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung an einer Universität oder einer anderen For schungseinrichtung im Ausland arbeiten und eine Rückkehr nach Deutschland an streben. Unterstützt wird die Vorbereitung Ihres nächsten Karriereschritts. ProGraMMbeschreIbunG Die Akademie möchte junge, exzellente Forschende dabei unterstützen, Führungskompetenzen zu entwickeln und sie darauf vorbereiten, Ver antwortung in der Forschung, im Wissen schaftsmanagement oder als Gründerin oder Gründer in Deutschland zu übernehmen. unterstütZunG Das Stipendium beinhal tet die Übernahme der Kursgebühren sowie der Kosten für die Anreise aus dem Ausland und die Unterbringung, die Verpflegung sowie für die Teilnahme am Programm. Für die Stipendiaten fällt eine einmalige Anmel degebühr von 250 Euro an. Dauer 2 Präsenzphasen von je 5 Tagen. Die erste Phase findet in den USA statt, die zweite in Deutschland. Coaching und MentoringAngebote laufen über 9 Monate. beWerbunG Bewerbungen sind einmal im Jahr (ausschließlich elektronisch) bei der GSO möglich. Bewerbungsschluss ist in der Regel im Mai/Juni. Fristen und Antragsfor mulare finden Sie online. –––– www.gsonet.org > Förderprogramme + Partner

(nachwuchs-) Forschungsgruppen 32 Sofja KovalevskajaPreis VoraussetZunGen Sie gehören zu den erfolgreichen SpitzenNachwuchswissen schaftlerinnen und Nachwuchswissen schaftlern? Und Sie leben und arbeiten seit mindestens 5 Jahren im Ausland? Dann kön nen Sie sich um den renommierten Sofja KovalevskajaPreis der Alexander von Hum boldtStiftung bewerben. Aus welchem Fach gebiet Sie kommen, spielt keine Rolle. Ihre Promotion sollten Sie aber vor nicht mehr als 6 Jahren mit herausragendem Ergebnis ab geschlossen haben. Erwartet werden darü ber hinaus Publikationen in anerkannten, internationalen Zeitschriften oder Verlagen. ProGraMMbeschreIbunG Mit dem Sofja KovalevskajaPreis können Sie an einer selbst gewählten Forschungseinrichtung in Deutschland eine Arbeitsgruppe aufbauen und ein hochrangiges, innovatives For schungsprojekt eigener Wahl durchführen. unterstütZunG Der Preis ist mit bis zu 1,65 Millionen Euro dotiert. Dauer 5 Jahre. beWerbunG Der Preis wird einmal jähr lich ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist endet in der Regel im Sommer. Bewerben können Sie sich online. –––– www.humboldtfoundation.de/skp MaxEder Nachwuchsgruppenprogramm VoraussetZunGen Die Deutsche Krebs hilfe unterstützt Forschungsprojekte hoch qualifizierter junger Onkologinnen und Onkologen nach der Rückkehr aus dem Aus land. Dazu gehören Mediziner während oder nach der Facharztausbildung sowie Natur wissenschaftler mit kliniknaher Ausrich tung ihres Forschungsprojektes. Sie sollten dabei nicht älter als 35 Jahre und durch Ihre PostdocAusbildung zur Leitung einer Nach wuchsgruppe befähigt sein. Und Sie haben eine Forschungseinrichtung, die Sie auf nimmt und unterstützt. ProGraMMbeschreIbunG Sie bekom men die Möglichkeit, eine eigenständige Ar beitsgruppe an einer deutschen Forschungs einrichtung einzurichten. Gefördert werden insbesondere Projekte, die eine Übertragung grundlegender Forschungsergebnisse in diagnostische oder therapeutische Anwen dungen der klinischen Onkologie verspre chen. Die Zielsetzung schließt patienten nahe Forschung ein. unterstütZunG Bis zu 800.000 Euro in der ersten Förderphase; bis zu 600.000 Euro in der zweiten Phase. Dazu gehört auch die Finanzierung der eigenen Stelle. Dauer 4 Jahre. Eine Verlängerung um 3 Jahre ist möglich. beWerbunG Es gibt 4 Begutachtungs runden pro Jahr. Die aktuellen Termine wer den auf der Homepage bekannt gegeben. –––– www.krebshilfe.de/nachwuchsfoerderung

33 Emmy NoetherProgramm Fraunhofer Attract VoraussetZunGen Bewerben können sich besonders qualifizierte Postdocs mit in der Regel 2 bis 4 Jahren (Mediziner mit Ap probation bis zu 6 Jahren) Forschungserfah rung nach einer exzellenten Promotion. Sie sollten dabei über internationale For schungserfahrung und anspruchsvolle Ver öffentlichungen in international hochrangi gen Zeitschriften verfügen. Das Programm richtet sich explizit auch an herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nach wuchswissenschaftler aus dem Ausland, die nach Deutschland zurückkehren wollen. ProGraMMbeschreIbunG Sie erhalten die Leitung einer Nachwuchsgruppe an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung in Deutschland und damit die Möglichkeit, selbstständig wissenschaftlich zu arbeiten. Durch die eigenverantwortliche Leitung einer Nachwuchsgruppe – verbunden mit qualifikationsspezifischen Lehraufgaben – erlangen Sie die Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur. unterstütZunG Die Förderung einer unabhängigen Nachwuchsgruppe beinhaltet die projektspezifischen Sach und Personal mittel, darunter die eigene Stelle als Nach wuchsgruppenleiterin oder Nachwuchs gruppenleiter, sowie ggf. Investitionen. Dauer 6 Jahre. beWerbunG Bewerbungen sind jederzeit möglich. –––– www.dfg.de/emmy_noether VoraussetZunGen Sie haben eine über zeugende Idee für ein Forschungsprojekt, das zu einem innovativen Produkt oder Ge schäftsfeld bei Fraunhofer weiterentwickelt werden kann? Sie haben promoviert oder vergleichbare wissenschaftliche Erfahrung? Dann bewerben Sie sich für das renommier te FraunhoferAttractProgramm. ProGraMMbeschreIbunG Mit diesem Förderprogramm können hervorragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihre Ideen in einem optimal ausgestatteten FraunhoferInstitut umsetzen und bis zur Anwendung vorantreiben. Das Programm eröffnet so die Möglichkeit zu einer Karriere in der angewandten Forschung, in der Indus trie oder als Unternehmer. unterstütZunG Insgesamt 2,5 Millionen Euro für 3 bis 5 Mitarbeiter sowie Ausstat tung. Dauer 5 Jahre; bei Erfolg kann die For schungsgruppe dauerhaft bei Fraunhofer etabliert werden. beWerbunG Jedes Jahr werden 2 Termine ausgeschrieben. Die Förderung wird be antragt von dem externen Wissenschaftler und dem Institutsleiter, in dessen Institut die Gruppe eingebettet werden soll. –––– http://s.fhg.de/attract

(nachwuchs-) Forschungsgruppen 34 HelmholtzNachwuchsgruppen Leibniz Junior Research Groups VoraussetZunGen Wichtigste Voraus setzung ist Ihre fachliche Exzellenz. Und Sie haben ein besonders vielversprechendes Forschungsvorhaben, das zur Helmholtz Gemeinschaft passt. Ihre Promotion sollte da bei nicht länger als 2 bis 6 Jahre zurückliegen – Erziehungszeiten werden berücksichtigt. ProGraMMbeschreIbunG International herausragende Postdocs erhalten die Mög lichkeit, unter exzellenten Arbeitsbedingun gen und eingebunden in ein renommiertes, internationales Arbeitsumfeld eine eigene Forschungsgruppe aufzubauen und zu leiten. Durch die Kooperation mit den Hoch schulen können Sie Erfahrungen in der Lehre sammeln und sich für eine Professur qualifizieren. Eine TenureTrackOption eröffnet eine langfristige Perspektive. unterstütZunG Bis zu 300.000 Euro jährlich, darunter die eigene Stelle als Nach wuchsgruppenleiterin oder Nachwuchs gruppenleiter, die Stellen der Mitarbeiter sowie die Kosten für die Ausstattung. Dauer 6 Jahre. beWerbunG Die Bekanntmachung erfolgt über eine offene, internationale Ausschrei bung. Die Bewerbungsfrist endet in der Re gel am 1. März des Jahres. Bitte bewerben Sie sich mit einer Antragsskizze Ihres Vorhabens direkt bei dem HelmholtzZentrum Ihrer Wahl. Die Zentren nominieren in Abstim mung mit den Hochschulen ihre Kandidatin nen und Kandidaten und fordern diese auf, einen vollständigen Antrag einzureichen. –––– www.helmholtz.de/NWG VoraussetZunGen Eine hervorragende Promotion, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt, einschlägige Forschungserfah rung, belegt durch exzellente Publikationen, sowie Erfahrung in der Drittmittelakquise – damit qualifizieren Sie sich für die Position einer Nachwuchsgruppenleiterin oder eines Nachwuchsgruppenleiters an einem Institut der LeibnizGemeinschaft. ProGraMMbeschreIbunG Mit der Lei tung einer Leibniz Junior Research Group er halten Sie die Möglichkeit, eigenständig ein Forschungsprojekt an einem LeibnizInstitut zu verfolgen, sich in Ihrem Forschungsfeld weiter zu etablieren und erste Erfahrungen in einer Führungsposition zu sammeln. unterstütZunG Die Gruppenleiter erhal ten bis zu 1,7 Millionen Euro – unter ande rem für Personal und Sachmittel – und kön nen die Infrastruktur und Verwaltung des gastgebenden Instituts nutzen. Dauer 5 Jahre. beWerbunG Bitte wenden Sie sich an das LeibnizInstitut Ihrer Wahl und stellen Sie Ihr Forschungsvorhaben vor. Idealerweise tun Sie dies in den Sommermonaten vor dem Jahr, in dem Sie Ihr Projekt umsetzen möch ten. Die eigentliche Bewerbung erfolgt dann in Absprache im Frühjahr des Folgejahres. –––– www.leibnizgemeinschaft.de/jrg

35 Leitung einer MaxPlanck Forschungsgruppe VoraussetZunGen Sie hatten bereits ein oder zwei PostdocStellen inne und Sie möchten nun in Ihrer Forschung unabhän gig eigene Ideen vertiefen? Und Sie möchten gerne eine eigene Forschungsgruppe leiten und Ihre eigenen Ideen umsetzen? Dann bewerben Sie sich um die Leitung einer MaxPlanckForschungsgruppe. ProGraMMbeschreIbunG MaxPlanck Forschungsgruppen geben hochkarätigen Forscherinnen und Forschern die Möglich keit, sich ein eigenständiges Profil aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen – entweder in einer institutseigenen Gruppe, die thematisch an das jeweilige Institut ange bunden ist, oder mit einem eigenen Projekt vorschlag in einer themenoffenen Gruppe. unterstütZunG Als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter verfügen Sie über eigene Personal und Sachmittel und können die Infrastruktur des Instituts nutzen. Die Ge hälter sind mit denen von außerordentlichen Professuren in den USA vergleichbar. Der gesamte Finanzierungsbetrag entspricht dem Niveau von erstklassigen internationa len StartupProgrammen. Das Budget können Sie im eigenen Ermessen einsetzen. Freigeist Fellowship VoraussetZunGen FreigeistFellowships richten sich an exzellente Nachwuchswis senschaftlerinnen und wissenschaftler, die außergewöhnliche, risikobehaftete Wissen schaft betreiben möchten. Ihre Promotion sollte max. 4 Jahre zurückliegen. Das Fach spielt dabei keine Rolle. ProGraMMbeschreIbunG Sie bekom men die Leitung einer eigenen Nachwuchs gruppe. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Tätigkeit mit maxi malem Freiraum und klarer zeitlicher Pers pektive optimal zu gestalten. Das Programm besteht aus 2 Förderphasen: In der ersten Förderphase steht die Entwicklung der Eigenständigkeit und eines besonderen For schungsprofils im Vordergrund, eine zweite Förderphase dient der Verstetigung der Stelle des Freigeist Fellows an einer wissen schaftlichen Einrichtung in Deutschland. unterstütZunG Projektbezogen bis zu 2,2 Millionen Euro für beide Förderphasen, darunter das Gehalt für die eigene Stelle eines Nachwuchsgruppenleiters. Die finan zielle Ausstattung ist flexibel und kann dem Projektverlauf und der persönlichen Entwicklung angepasst werden. Dauer 5 Jahre (Verlängerung um 2 mal 2 Jahre möglich). Dauer 5 (+3) Jahre oder 6 (+2) Jahre. beWerbunG Institutsspezifische Positio nen werden fortlaufend ausgeschrieben. Zen trale Ausschreibungen werden normalerwei se einmal jährlich im Herbst veröffentlicht. –––– www.mpg.de > Karriere beWerbunG Sie können sich über das Antragsportal bewerben: portal.volkswagenstiftung.de. Den Stichtag finden Sie online. Vor Antragstellung empfiehlt es sich, mit der Stiftung Kontakt aufzunehmen. –––– www.volkswagenstiftung.de > Förderung

unterstützung einer Professur 36 MildredScheelProfessur HeisenbergProgramm VoraussetZunGen Wenn Sie sich um eine MildredScheelProfessur bewerben möchten, müssen Sie bereits herausragende wissenschaftliche Arbeiten veröffentlicht und damit Ihre wissenschaftliche Eigenstän digkeit nachgewiesen haben. Darüber hin aus müssen Sie bereits Erfahrungen in der Leitung einer eigenen Arbeitsgruppe gesam melt, aber bisher noch keine Professur be kleidet haben. Entscheidend für die Auswahl sind die Qualifikation, ein innovatives Arbeits programm und eine hervorragende Einbettung in ein klinisches/kliniknahes, wissenschaftliches Umfeld sowie die substanzielle Unterstützung der aufneh menden Einrichtung. ProGraMMbeschreIbunG Mit dieser Stiftungsprofessur sollen junge, herausra gend qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterstützt werden, die auf innovativen Gebieten der kliniknahen onko logischen Grundlagenforschung oder der klinischen Krebsforschung tätig sind. unterstütZunG Insgesamt eine Million Euro für die Stelle der Professur (W2/W3) und für Forschungszwecke. Dauer In der Regel 5 Jahre. beWerbunG Es gibt eine Begutachtungs runde pro Jahr. Der aktuelle Termin wird auf der Homepage bekanntgegeben. –––– www.krebshilfe.de/nachwuchsfoerderung VoraussetZunGen Sie erfüllen bereits alle Voraussetzungen, um auf eine unbefris tete Professur berufen zu werden? Und Sie zeichnen sich darüber hinaus durch heraus ragende wissenschaftliche Leistungen aus? Dann sind Sie ein guter Kandidat bzw. eine gute Kandidatin für das HeisenbergPro gramm. Gerade, wenn Sie aus dem Ausland nach Deutschland zurückkehren möchten. ProGraMMbeschreIbunG Mit dem Programm möchte die DFG herausragenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ermöglichen, sich auf eine wissenschaftliche Leitungsposition vorzubereiten und in dieser Zeit weiterführende Forschungsthemen zu bearbeiten. Es gibt 4 Varianten des Pro gramms, die je nach Voraussetzung auch kombiniert werden können: die HeisenbergStelle / die HeisenbergRota tionsstelle (Mittel für Vertretung von appr. Medizinern und Psychologen) / das Heisen bergStipendium / die HeisenbergProfessur, bei der die aufnehmende Universität eine Dauerprofessur einrichtet. unterstütZunG Stipendium: 4.450 Euro im Monat sowie ein Sachkostenzuschuss von 250 Euro. Die Stellen bzw. die Professur wer den nach den Personalmittelsätzen der DFG vergütet. Hinzu kommen 1.000 Euro flexible Forschungsmittel im Monat. Dauer 5 Jahre. beWerbunG Jederzeit. –––– www.dfg.de/heisenberg

37 Frauen in der Wissenschaft LichtenbergStiftungsprofessur VoraussetZunGen Als Rückkehrer aus dem Ausland, befähigt für eine Hochschul professur und mit hervorragenden Quali fikationen, gehören Sie zur Hauptzielgrup pe. Ein wesentliches Kriterium für die Ver gabe der LichtenbergStiftungsprofessur ist das Konzept Ihrer künftigen Universität. ProGraMMbeschreIbunG Die Lichten bergStiftungsprofessur eröffnet Ihnen die Möglichkeit, hoch innovative Entwicklun gen auf aktuellen Forschungsgebieten auf zugreifen. Sie können zukunftsträchtige und auch risikoreiche Themen definieren, diese wenn möglich auch fachübergreifend ausge stalten und neue Lehrkonzepte umsetzen. unterstütZunG Jede Professur wird mit einem Kapital von mindestens 5 Millionen Euro ausgestattet. Die Volks wagenStiftung und ggf. eine dem Stifterverband verbunde ne Stiftung stellen ein Startkapital von je einer Million Euro zur Verfügung. Weitere 3 Millionen Euro muss Ihre deutsche Hoch schule einwerben. Die Finanzierung zumin dest der Professur erfolgt aus den Erträgen des Kapitals. Dauer Der Betrag wird einmalig gezahlt. Die Begleitung erstreckt sich über 5 Jahre. Die Professur ist unbefristet. beWerbunG Sie können sich jederzeit be werben. Die Antragstellung erfolgt gemein sam mit der Hochschule. –––– www.volkswagenstiftung.de > Förderung Förderung der Erstberufung exzellenter Wissenschaftlerinnen VoraussetZunGen Die Helmholtz Gemeinschaft fördert herausragende Wis senschaftlerinnen in einer frühen Karri erephase, insbesondere bei ihrer Rückkehr aus dem Ausland. Wichtigstes Kriterium ist dabei Ihre herausragende Qualität, ein originelles und aussichtsreiches For schungsprojekt und natürlich, dass Sie zu dem Forschungsprofil Ihres ausgewählten HelmholtzZentrums passen. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm unterstützt die Erstberufung exzel lenter Wissenschaftlerinnen auf eine unbefristete W2 oder W3Professur. Die Berufung erfolgt gemeinsam mit einer deutschen Partneruniversität. Der Wissen schaftlerin soll damit der entscheidende Karriereschritt hin zur festen Etablierung als Professorin erleichtert werden. unterstütZunG Insgesamt bis zu einer Million Euro (200.000 Euro pro Jahr) für die eigene Stelle sowie deren Ausstattung. Dauer Die Förderung erstreckt sich über 5 Jahre. Die Professur ist unbefristet. beWerbunG Die Bekanntmachung erfolgt über eine themenoffene, internationale Aus schreibung. Wenden Sie sich bitte direkt an das infrage kommende HelmholtzZentrum und kontaktieren Sie den Vorstand. Direkt bewerbungen bei der HelmholtzGemein schaft können nicht angenommen werden. –––– www.helmholtz.de/W2W3Programm

38 Frauen in der Wissenschaft Förderung der Rekrutierung intern. Spitzenwissenschaftlerinnen VoraussetZunGen Das HelmholtzPro gramm unterstützt exzellente Wissenschaft lerinnen, die mindestens seit 3 Jahren im Ausland tätig sind. Wichtigstes Kriterium ist dabei Ihre herausragende Qualität, ein originelles und aussichtsreiches Forschungs vorhaben und natürlich, dass Sie zu dem Forschungsprofil Ihres ausgewählten Helm holtzZentrums passen. ProGraMMbeschreIbunG Sie erhalten eine W3Professur, auf die Sie von der HelmholtzGemeinschaft gemeinsam mit einer deutschen Partneruniversität berufen werden. unterstütZunG 600.000 Euro pro Jahr. Dauer Die Professur ist unbefristet. beWerbunG Die Bekanntmachung erfolgt über eine themenoffene, internationale Ausschreibung. Wenden Sie sich bitte direkt an das infrage kommende HelmholtzZent rum und kontaktieren Sie den Vorstand. Direktbewerbungen können nicht angenom men werden. –––– www.helmholtz.de/Rekrutierungsinitiative LeibnizProfessorinnenprogramm VoraussetZunGen Sie verfügen über international hervorragend ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikationen und kön nen einen exzellenten, Erfolg versprechen den Forschungsansatz präsentieren, der zu dem LeibnizInstitut und der kooperieren den Hochschule passt. ProGraMMbeschreIbunG Das Pro gramm unterstützt die Berufung exzellenter Wissenschaftlerinnen auf eine W2 oder W3 Professur, die entweder unbefristet oder mit einer TenureTrackOption versehen ist. Die Berufung erfolgt gemeinsam mit einer deutschen Partneruniversität. unterstütZunG Das Programm gewährt eine Anschubfinanzierung von bis zu 1,7 Mil lionen Euro für die Berufung auf eine W2 oder W3Professur, die durch die Hochschu le und das LeibnizInstitut gewährleistet wird. Sie erhalten eine Grundausstattung, die Personal und Sachmittel umfasst. Dauer Die Förderung erstreckt sich über 5 Jahre. beWerbunG Wenden Sie sich bitte direkt an das entsprechende LeibnizInstitut. Dieses ist antragsberechtigt. Direktbewer bungen bei der LeibnizGemeinschaft sind nicht möglich. –––– www.leibnizgemeinschaft.de/ professorinnenprogramm

39 unternehmensgründungen aus der Wissenschaft LiseMeitnerExzellenzprogramm EXISTForschungstransfer VoraussetZunGen Sie sind eine außer gewöhnlich qualifizierte Wissenschaftlerin und haben bereits erste Erfahrungen als Gruppenleiterin gesammelt? Dann sind Sie eine Kandidatin für das LiseMeitnerExzel lenzprogramm. Ihre Promotion sollte dabei nicht länger als 9 Jahre zurückliegen. ProGraMMbeschreIbunG LiseMeitner Gruppen geben hochkarätigen Forscherin nen die Möglichkeit, sich ein eigenständiges Profil aufzubauen und Führungsverantwor tung zu übernehmen: Nach dem positiven Abschluss des TenureTrackVerfahrens erhalten Sie eine unbefristete W2Stelle. Als erfolgreiche LiseMeitnerGruppenleiterin gehören Sie zum Pool der „direktorablen“ Kandidatinnen und Kandidaten und haben damit anschließend die Chance, Direktorin an einem MaxPlanckInstitut zu werden. unterstütZunG Jede LiseMeitner Gruppe erhält eigene Personal und Sach mittel und kann die Infrastruktur des jeweiligen MaxPlanckInstituts nutzen. Als Leiterin einer LiseMeitnerGruppe kön nen Sie die bewilligten Mittel in eigenem Ermessen einsetzen. Dauer 5 Jahre mit anschließendem Tenure TrackVerfahren. beWerbunG Eine zentrale Ausschreibung wird einmal jährlich veröffentlicht. –––– www.mpg.de/lisemeitner- exzellenzprogramm VoraussetZunGen Gefördert werden Teams von Wissenschaftlerinnen und Wis senschaftlern, die auf der Grundlage von ex zellenten Forschungsergebnissen ein tech nologieorientiertes Unternehmen gründen wollen. Das Projekt muss an einer Hoch schule oder außeruniversitären Forschungs einrichtung in Deutschland angesiedelt werden, die die Fördermittel verwaltet. Während der Förderlaufzeit sollte das For scherteam von einem Mentor bzw. einer Mentorin beratend begleitet werden. ProGraMMbeschreIbunG EXIST Forschungstransfer fördert über 2 Phasen anspruchsvolle oder risikoreiche Grün dungsvorhaben aus der Wissenschaft mit teilweise langen Entwicklungszeiten zum Nachweis der prinzipiellen technischen Machbarkeit bzw. zur Umsetzung der Geschäftsidee in marktfähige Produkte. unterstütZunG In Förderphase I werden die notwendigen Personalausgaben für max. 4 Stellen sowie Sachmittel in Höhe von bis zu 250.000 Euro finanziert. In Förderphase II, nach Gründung des HightechUnternehmens, erhalten erfolgreiche Projekte der Phase I einen Gründungszuschuss von bis zu 180.000 Euro. Dauer Pro Förderphase jeweils 18 Monate. beWerbunG Der Antrag auf Förderung der Phase I wird von der gastgebenden Hochschule oder Forschungseinrichtung in Deutschland eingereicht. –––– www.exist.de

unternehmensgründungen aus der Wissenschaft 40 EXISTGründerstipendium HighTech Gründerfonds VoraussetZunGen Sie haben ein innov atives, technologieorientiertes oder wissensbasiertes Projekt mit signifikanten Alleinstellungsmerkmalen und guten wirtschaftlichen Erfolgsaussichten? Dann können Sie sich um das EXISTGründer stipend ium bewerben. Dieses unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Hochschulabsolventen, aber auch Studieren de bei der Umsetzung ihrer Gründungsidee. ProGraMMbeschreIbunG Das EXIST Gründerstipendium unterstützt innovative, technologieorientierte Gründungsvorhaben sowie innovative Dienstleistungen, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen. Die gastgebende Institution in Deutschland stellt einen Mentor und einen Arbeitsplatz zur Verfügung, sie garantiert kostenfreie Nutzung der Infrastruktur und verwaltet für die Gründerinnen und Gründer die Förder mittel. unterstütZunG Stipendium: je nach Aus bildung zwischen 1.000 und 3.000 Euro im Monat plus Kinderzuschlag von monatlich 150 Euro. Sachausgaben: bis zu 10.000 Euro für Einzelgründungen (bei Teams max. 30.000 Euro). Coaching: bis zu 5.000 Euro. Dauer 12 Monate. beWerbunG Den Antrag auf Förderung reicht die gastgebende Hochschule oder For schungseinrichtung ein. Bewerbungen sind jederzeit möglich. –––– www.exist.de VoraussetZunGen Ihr HightechStart up ist nicht älter als 3 Jahre und Sie sind auf der Suche nach einem SeedInvestor? In Ihr Unternehmen sind durch andere Investo ren bisher nicht mehr als 500.000 Euro Eigen kapital, stille Beteiligung oder Wan deldarlehen geflossen. Es hat eine klare Marktperspektive und wird von einem kom petenten Team geführt. ProGraMMbeschreIbunG Der High Tech Gründerfonds investiert Venture Capi tal in chancenreiche Startups aus dem Technologiesektor und unterstützt das Managementteam aktiv mit einem starken Netzwerk und unternehmerischem Know how. unterstütZunG Bis zu einer Million Euro in der SeedRunde / insgesamt bis zu 3 Millionen Euro Finanzierungsvolumen pro Unternehmen / flexible Finanzierung im klassischen Equity Modell oder in Form ei nes Wandeldarlehens. Dauer Das Darlehen hat eine Laufzeit von 7 Jahren. beWerbunG Ein aussagekräftiger Busi nessplan kann jederzeit eingereicht werden. Zur Unterstützung bei der Erstellung des Businessplans vermittelt der HighTech Gründerfonds Kontakt zu einem Coach. –––– www.hightechgruenderfonds.de

41 Wichtige Links und Datenbanken Research in Germany Auf unserer Website finden Sie einen verständlich aufbereiteten Überblick über Förderorganisationen und Förderprogramme in Deutschland (überwiegend in englischer Sprache). www.researchingermany.org/forschungsfoerderung Euraxess Die Initiative informiert und berät international mobile Forschende, die für eine wissenschaftliche Tätigkeit nach Deutschland kommen. Für Jobs in Wissenschaft und Forschung gibt es eine umfassende und aktuelle Datenbank. www.euraxess.de KoWi Die Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen informiert und berät über europäische Förderprogramme. www.kowi.de Make it in Germany Das Portal unterstützt und informiert auch rückkehrende Wissenschaftler mit einer JobBörse oder mit einer persönlichen Beratung. www.makeitingermany.com HighTech Gründerfonds Wissenschaftler, die gerne in einem Startup arbeiten möchten, können sich beim HTGF in eine Datenbank aufnehmen lassen, aus der Experten vermittelt werden. Weitere Infos über presse@htgf.de

42 Über „Research in Germany – Land of Ideas“ Mit der 2006 gestarteten Initiative „Werbung für den Innovations und Forschungsstandort Deutschland“ unterstützt die Bundesregierung die internationale Positionierung Deutschlands und die Bildung von strategischen Partnerschaften mit ausländischen Einrichtungen. Unter der Marke „Research in Germany – Land of Ideas“ werden weltweit Kommunikations und Veranstaltungsmaßnahmen zur Bewerbung des Innovations und Forschungsstandorts Deutschland durchgeführt. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.researchingermany.org und im Newsletter www.researchingermany.org/newsletter Diese und andere Broschüren stehen zur Verfügung unter www.researchingermany.org/publikationen

IMPressuM Herausgeber DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst German Academic Exchange Service Kennedyallee 50, 53175 Bonn, Deutschland www.daad.de Referat Internationales Forschungsmarketing Projektkoordination Dr. Katja Lasch (verantwortlich), Ruth André, Sabina Klausmeyer Redaktion und Gestaltung FAZIT Communication GmbH, Frankfurt am Main Janet Schayan (Projektleitung), Dr. Sabine Giehle, Anke Stache (Art Direction) Druck W. Kohlhammer Druckerei GmbH + Co. KG, Stuttgart 1. Auflage, August 2018 Auflage 5.000 Exemplare © DAAD Die Wiederverwendung von Texten, auch in Auszügen, ist nur gestattet mit Genehmigung des Herausgebers und mit genauer Quellenangabe. Diese Publikation wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Hinweis Der DAAD legt Wert auf eine Sprache, die Frauen und Männer gleichermaßen berücksichtigt. Lediglich zur Verbesserung der Lesbarkeit findet sich in dieser Publikation gelegentlich nur die grammatikalisch männliche Form. Selbstverständlich sind diese Bezeich nungen geschlechtsunabhängig gemeint. Die hier gegebenen Informationen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und stellen keine rechtsverbindliche Auskunft dar. Der DAAD übernimmt keine Haftung für die in diesem Dokument dargestellten Inhalte. Fotocredits Titelbild: Getty Images/E+; S. 2: DAAD/Jan Zappner; S. 4: J. Hosan/GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH; S. 6: Getty Images/Tetra images RF; S. 7: cfaed/Juergen Loesel; S. 9 oben: Astrid Eckert/TU München; S. 9 unten: Getty Images/ Digital Vision; S. 10: Getty Images/Hero Images; S. 14: Getty Images/Mark Swallow; S. 17: Getty Images/Westend61; S. 21: Getty Images/alexsl; S. 23: Getty Images/West end61; S. 24: DAAD/Jan Zappner; alle Icons: Getty Images